アウトドアスポーツバックパック、折りたたみ式防水バックパック、毎日のカジュアルバックパック

社会的責任を果たし、労働者の人権を守ることが私たちのコアバリューです。私達は産業基準および現地法の条件を満たすことができますそして私たちは、次のような原則の持続可能な実施を支持します。

1。 児童労働 ：児童労働の使用および支援はありません。
2。 強制労働および強制労働 労働の自発的原則に従います。強制労働も強制労働もありません。
3。 健康と安全： 各労働者の健康状態を評価し、安全で安全なものを提供する。健康的な職場、標準化された使用機創発救助ガイドおよび簡単な援助装置を提供しなさい。
4。 労働時間： 現地の法律に従ってください。
5。 結社の自由と団体交渉の権利 労働組合を結成して加入し、団体交渉する権利を尊重する。
6。 報酬： 現地法に従って合理的に支払われる、生活賃金に対する個人の権利を尊重します。
7。 保険： すべての労働が保険で法律の下で保護されていることを確認してください。
8。 環境政策 環境保護のためにゴミの分別、十分な宣伝およびガイドラインを設定する。
9。 マネジメントシステム： 認証を取得し、維持しようとしている施設は、標準をその管理システムと実践に統合するために、単純なコンプライアンスを超えて行く必要があります。

あなたが必要な場合はbsciの証明書を見るために私達に連絡しなさい。

バックパック

ダッフル/スポーツバッグ

トロリーバッグ

おむつバッグ

クーラー/ピクニックバッグ

化粧・トイレタリーバッグ

ツールバッグ

トートバッグ/ウエストバッグ

Social compliance